サービスの流れ：ヘッドハンティングエージェンシー：株式会社エリメントHRC

サービスの流れ

『医療転職.com』は、
完全成功報酬型を採用している為、
登録者の方が入社されるまで
無駄な費用が、一切発生致しません。

求人依頼

まずはメールやお電話にて当方までご連絡を頂きます。後日、専任コンサルタントがお伺い致し、求めるスキルや人物像、募集背景等をヒアリングさせて頂きます。

求人票作成

ご訪問時にヒアリングをさせて頂いた内容を基に求人票を作成致します。

情報公開

当サイトに求人を掲載させて頂きます。その際の費用は一切発生致しません。

人材サーチ

求人に応募のあった登録者や、登録者の中からマッチした人材をサーチ致します。
※難解求人に関しては別途サーチを行うことも可能です。

人材紹介

求めるスキルは勿論、人物面の確認もしっかり行い、紹介をさせて頂きます。
ただレジュメを送るだけではなく、『何故、この登録者なのか』も合わせてご説明を致します。

選考

貴社の正規の選考スタンスでお進め下さい。（書類選考→面接→内定）

内定・採用

選考の結果、内定・採用となりましたら、担当コンサルタントまでオファーレターをご提示下さい。

入社

紹介料に関しては個別に相談をさせて頂きます。

利用規約

当社サービスの利用規約のご案内です。

届出制手数料に係わる手数料表

当社は、求人者（求人企業様）より、成功報酬として紹介手数料をいただいております。ご登録者への転職支援サービスは全て無料です。
職業安定法に基づき、厚生労働省に届け出ている手数料率を下記の通り明示しております。下記手数料および着手金は上限であり、実際の手数料率は別途契約書に定めたものです。

【届出制手数料に係わる手数料表】

事業所名　株式会社エリメントHRC

サービスの種類及び内容	手数料の額および負担者
求人・求職の申し込みを受理した時以降求人・求職者に提供する紹介のサービス	成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の100%以下手数料負担者は求人者とします。
求人の充足を容易にする為の求人者に対する相談・助言	成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の100%以下手数料負担者は求人者とします。
特定の条件による特別の求人者の開拓やそのための調査・探索	成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の100%以下手数料負担者は求人者とします。
就職を容易にする為の求職者に対する専門的な相談・助言	成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金（※）の100%以下

＊上記金額に消費税は含まない。
（※）年間賃金とは、就職後1年間に支払われた賃金のことを指します。
[許可番号] 13-ユ-302014　
[事業所の名称] 株式会社エリメントHRC　
[所在地] 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F

手数料の返金について

採用決定者が甲に入社後自己都合により退職した場合、紹介手数料の一部を払い戻しする制度を設ける場合があり、以下を基本としています。

入社後1ヶ月以内に退社：人事コンサルティング料の50％（税別）
入社後3ヶ月以内に退社：人事コンサルティング料の30％（税別）

払戻し条件等の詳細については、「人事コンサルティング契約書」において定めています。

取り扱い職種と範囲

全職種（国内）

お問い合わせ窓口

職業紹介および個人情報に関する苦情・お問い合わせ窓口
株式会社エリメントＨＲＣ
E-mail：info@element-hrc.com
TEL：03-6809-9920

プライバシーポリシー

（株）エリメントHRCでは職業安定法で定める、有料職業紹介事業者の義務としてのみならず、ウェブ上での個人情報の取扱いにおいても、法令に遵守し、又プライバシーを保護することが事業活動の最重要事項であり、社会的責務であるととらえております。今後エリメントHRCとしては、以下の通り基本原則を「エリメントHRC個人情報保護ポリシー」として制定し、確実に遵守していく事に努めてまいります。

利用目的

個人情報を本来の目的である求人企業への応募というケースのみに使用します。

適正な収集

個人情報の収集は原則として本人から行い、適法かつ公正な方法で収集します。

安全性の確保

個人情報の管理にあたっては、不正アクセス、紛失・漏えいの防止などの安全管理のために適切な措置を講じるように努めます。

第三者提供への制限

ご本人の同意がない限り、エリメントHRCから第三者への情報提供、情報開示はいたしません。

情報管理システム

個人情報のデータについては社内においても具体的なヒエラルキーを定め不特定多数による情報の閲覧をコントロールしています。

情報管理責任者の任命

エリメントHRCでは社内情報管理者を任命し、社内情報管理の徹底に務めます。

法令遵守

個人情報保護に関する法令などを遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。

個人情報に関する苦情・お問い合わせに対する対応

当社の個人情報の取り扱いについて、ご意見をいただく場合及び開示、訂正、利用停止の手続きに関してお問い合わせいただく場合は、下記までご連絡ください。速やかに対応させていただきます

お問い合わせ窓口

職業紹介および個人情報に関する苦情・お問い合わせ窓口
株式会社エリメントＨＲＣ
E-mail：info@element-hrc.com
TEL：03-6809-9920

業務の運営に関する規程

事業所名株式会社エリメントHRC

第１求人

当社は、取り扱い職種の範囲等に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来社されて、所定の求人票、または独自に作成された書面により、お申込みください。直接来所できないときは、電子メールでも差し支えありません。
求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
求人受付の際には受付手数料は不要です。

第２求職

当社は、取り扱い職種の範囲等に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
求職申込みは、本人が直接来所、または当社運営サイト、電子メール等によりお申込みください。
求職受付の際には受付手数料は不要です。

第３紹介

求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力努めます。
求人の方には、その御希望に適合する求職者をご紹介できるよう極力努めます。
紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
求職の方を求人者に紹介する場合には、所定の推薦状を伴って紹介手続きをとります。
いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第４その他

当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしていただきます。また、本所の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く）したか否かについて、求人者から当社に対して報告していただきます。
当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報管理規程に基づき、適正に取り扱います。
当社が広告等により求人等に関する情報を提供する時は、当該情報について虚偽の表示または誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報についての提供の注意や内容の訂正の依頼があった場合や、当社が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応すると思に、求人者または求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
当社の取扱職種の範囲等は、日本国内における全職種です。
当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

代表取締役狩野洋輔